Vil du ha en jobb som er alt annet enn kjedelig? Vi trenger deg som fengselsvikar  og sommervikar 2025!

En fengselsvikar må evne å sette grenser, men samtidig vise omsorg for mennesker i en krevende livssituasjon. Gjennom å være en samtalepartner, veileder, konfliktløser samtidig som sikkerheten er i fokus, vil du bidra til at dagens innsatte kan bli morgendagens gode naboer.  

Høres dette ut som en spennende jobb for deg? Så ikke vent med å søke.  

Hva kan vi så tilby deg?

• ungt og sosialt arbeidsmiljø
• moderne lokaler med høy grad av teknologiske løsninger
• kantine
• flott treningsrom
• aktivt idrettslag som har jevnlige arrangementer
• gode pensjon – og forsikringsvilkår i Statens pensjonskasse
• gratis parkering
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet for å være vikar i helger og ferier i flere perioder/år for de som får tilbud om stilling

Stillingen lønnes som betjent stillingskode 1078 (uten fengselsskolen) fra kr. 376 800 – 416 800,- pr. år pluss tillegg, avhengig av ansiennitet. Ved lang relevant erfaring kan høyere lønn vurderes. Dersom du er ferdig utdannet fengselsbetjent lønnes stillingen som 0264 fengselsbetjent fra kr. 458 000 – 573 000,- pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Sommervikarene vil få minimum 6 ukers sommerjobb i 80-100% turnus. Det er gjennomsnittlig 3 oppmøtedager i uken av 12 timers-vakter på sommeren.  Det er også muligheter for bytte av vakter slik at du kan styre turnusen noe selv. 

 Det er også behov for tilkallingsvikarer fortløpende, dersom dette er aktuelt for deg, bes du presisere dette i søknadsteksten.

Du kan lese mer om yrket på www.krus.no

Agder fengsel Mandal avdeling har plass til 100 mannlige innsatte. Vi er med andre ord et stort fengsel med høyt tempo, men ikke minst er vi et fengsel med muligheter for en innholdsrik og lærerik arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytenkende. 

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’en», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektær, Frode Bergene tlf: 466 36 798, eller  HR rådgiver Kjersti Aukland Hansen på tlf 934 80 401

Vi ber alle kandidater laste opp nødvendig dokumentasjon (sertifikat og generell studiekompetanse). Ved manglende dokumentasjon kan søknad utebli fra vurdering. Det tas forbehold om endring i antall stillinger. 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Om kriminalomsorgen