Arbeidsdagen din vil være variert, fylt av spennende oppgaver og utfordringer. Vi ønsker deg som har erfaring fra byggeplass, har interesse og fortrinnsvis kunnskap om vernede bygg, et engasjement for å ta vare på byggenes historie og identitet.
Du jobber tett på og samarbeider med fjorten engasjerte og kunnskapsrike kolleger, samtidig som du står selvstendig i dine prosjekt. Din oppgave vil være å gjennomføre oppgaver og prosjekt i tråd med avtalte rammer, der vi sammen jobber med å nå våre mål. Du har stor frihet i hvordan du legger opp arbeidsdagen. Vi jobber sammen for å skape gode og involverende prosesser og løse oppgaver og prosjekt.

Eksempler på oppgaver som prosjektleder:

• oppfølging av bygg- og anleggsprosjekter av ulik størrelse
• prosjektledelse innen mulighetsstudier, behov- og konseptutvikling, prosjektering, gjennomføring på byggeplass og ferdigstilling
• anskaffelser og konkurranser
• tverrfaglig samarbeid med hele virksomheten
• samarbeide med lokal og nasjonale vernemyndigheter

• utdanning på minimum bachelor nivå eller tilsvarende innen relevante bygg og eiendomsfag. Lang og relevant erfaring kan erstatte formelt kompetansekrav
• faglig erfaring fra utvikling av bygg og eiendom, kontrakts utarbeidelse og byggherreforskrift
• erfaring innen offentlig anskaffelse og prosjektledelse
• dokumentert erfaring fra byggeplass
• god digital kompetanse
• gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner: 

• formell kompetanse innen prosjektledelse, SHA-koordinering og HMS
• erfaring fra arbeid/interesse for kulturhistoriske bygg

• du jobber selvstendig og resultatorientert med organisatoriske ferdigheter
• du er utviklingsorientert og opptatt av å se nye løsninger
• arbeidskapasiteten din er høy, og du evner å håndtere flere oppgaver samtidig 
• du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner, har takhøyde og er fleksibel

Ved vurdering av de best kvalifiserte til stillingene vektlegges personlig egnethet høyt.

et godt arbeidsmiljø med høyt fokus på trivsel og kollegial støtte

Dette innebærer blant annet:

• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig stolthet
• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• muligheter for å delta på relevante konferanser, kurs og videreutdanning
• sommertid/vintertid, fleksibel arbeidstid og mulighet for av og til å ha hjemmekontor
• offentlig tjenestepensjon gjennom Trondheim kommunale pensjonskasse (https://www.tkp.no/)