• Planlegge og gjennomføre risikobasert tilsyn, brannforebyggende arbeid, og andre brannrisikoreduserende tiltak
• Motivasjon og informasjonsarbeid 
• Ansvarlig for eksterne kursvirksomhet
• IT ansvar for avdelingen
• Koordinere brannforebyggende oppgaver med beredskapsavdelingen.
• Arbeidsoppgavene vil variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor avdelingens arbeidsområde
• Er du søker med kompetanse som  brann- eller bygg ingeniør/ brannrådgiver. Svare på høringsuttalelser, reguleringsplaner, byggesaker o.l.

Vi ser etter deg som kan bringe inn kvalifikasjoner, kunnskap og erfaring som passer inn i vårt team og som kan gi nye perspektiver. Derfor kan nettopp din bakgrunn være det vi ser etter. Kanskje du tidligere har jobbet som brann-, bygningsingeniør/ brannrådgiver eller har annen relevant erfaring?

Uavhengig av dette krever brannvesenforskriften at personell med oppgaver innen brannforebygging skal ha gjennomført yrkesutdanning i samsvar med kursplan for forebyggende brannvern innen to år fra ansettelse, og enten ha:

a. universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå,

b. yrkesutdanning som brannkonstabel heltid, jf. forskriften § 37, og kurs for utrykningsleder deltid, jf. forskriften § 41,

c. fagutdanning i samsvar med læreplan fastsatt for personell som skal utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg, jf. forskriften § 38, eller

d. annen relevant fagskole- eller fagutdanning.

Vi tror at mangfold og inkludering er en styrke. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver, som sammen bidrar til enda bedre løsninger

Videre må du ha:

• gode datakunnskaper og ferdigheter
• Du kommuniserer klart og godt, både skriftlig og muntlig, på et skandinavisk språk
• gyldig førerkort klasse B
• kunnskap om Komtek forvaltning og ESA er en fordel

• Evne til analytisk tenkning: Kunne gjøre grundige analyser av komplekse situasjoner og utarbeide effektive tiltak for brannsikkerhet
• Problemløsningsevne: Kunne finne kreative løsninger på utfordringer og problemer som oppstår i arbeidshverdagen
• Kommunikasjonsevne: Må kunne kommunisere tydelig og effektivt med kolleger, klienter og offentlige myndigheter på ett nordisk språk
• Kreativ tenkning: Kunne tenke kreativt for å finne nye løsninger for å øke brannsikkerheten
• Nøyaktighet: Være nøyaktig og ha øye for detaljer
• Etisk bevissthet: Ha etisk bevissthet og handle i tråd med Lrbv`s  standarder og retningslinjer
• Du er utadvendt og har evne til å skape tillit
• Må kunne arbeide selvstendig og i samarbeid med kollegaer, og vise initiativ til å ta tak i oppgaver både på egen hånd og sammen med leder

• Godt arbeidsmiljø
• Trening i arbeidstiden
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Muligheter for å jobbe på spennende og utfordrende prosjekter som kan bidra til å forbedre brannsikkerheten i samfunnet
• Offentlig pensjon- og forsikringsvilkår i KLP

Lrbv oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Ønsket oppstartsdato 01.09.2025

Plettfri politiattest må kunne fremlegges før ansettelse. I følge offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Industrigata 33, 2615 Lillehammer, Norge

Søk her