Søker

Om stillingen

Om stillingen: Det er ledige faste stilling som helsefagarbeider/assistent i 80 – 100 %. Det er 2-delt turnus med helgefrekvens er 3-3-2, det kan også være mulig med langvakter hver 4. helg. Laen er en somatisk langtidsavdeling med 18 rom, hvorav ett er avlastningsrom. Her møter du pasienter med ulike diagnoser og behov, og en arbeidshverdag hvor målet er å bidra til trygghet, mestring og best mulig funksjon. Vi har et faglig sterkt miljø og jobber både selvstendig og i team.

Hos oss er det rom for refleksjon, humor og godt humør. Vi har også en flott gruppe frivillige som jevnlig skaper aktivitet for pasientene. Blir du vår kollega kommer du til et arbeidsmiljø hvor vi har masse humør og humor, og fredagslunsjene våre må bare oppleves.

Ved eventuelle ledige stillinger som helsefagarbeider / assistent i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til diss Arbeidsoppgaver: Nødvendig helsehjelpPersonlig bistand under stell, pleieObservere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere pleien til den enkelte pasientSamarbeide med pårørende Samhandling med interne og eksterne instanserDelta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon Delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenterMedansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurserKjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystemKvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider, assistenter kan også vurderesHar generell god digital kunnskap, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommunDet vil legges stor vekt på personlig egnethetEgenskaper: Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettetEvne til fleksibilitet, nytenking og initiativtakingEn trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdningerSer din rolle i samspill med andre kollegaer i avdelingTrives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedringHar gode kommunikasjonsferdigheter Krav til språkkunnskaper: God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr: En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenterVariert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" Opplæring, veiledning og faglig utviklingGunstig pensjonsordningLønn etter gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår: Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt: Med utgangspunkt i politisk vedtatt " Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommunealle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal elleretnisk bakgrunn.

Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes: Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.noVi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Link til søknadsskjema: Søk her