Nattevaktstillinger – 78 % Vernepleier/barnevernspedagog og 2 x 21,13 % Helsefagarbeider

Om stillingen

Virksomhet Avlastning og støttekontakt barn og unge gir tjenester til barn og unge med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har lang erfaring med å tilby trygge, forutsigbare og faglig gode tjenester til barn, ungdom og deres familier.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten
• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner
• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere
• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Delta i faglig utviklingsarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning. For helsefagarbeiderstilling: • Autorisasjon som helsefagarbeider For begge stillinger: • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.

Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.

Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Julie Jarman, Avdelingsleder, [email protected]

Arbeidssted

O. J. Moums vei 10

1657 Torp

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5198036252

Stillingsprosent: 78, 21,13%

Fast

Startdato: 04.11.2026

Søknadsfrist: 13.11.2026