Avdelingsleder

Om stillingen

Ved Huseby ungdomsskole er det fra 1. februar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

• Er du en tydelig leder som bidrar til å bygge et inkluderende læringsmiljø?
• Trives du i en hektisk og meningsfull hverdag?

Vi søker en engasjert leder som vil bidra i å videreutvikle en stor ungdomsskole med klare satsningsområder, sterk praktisk-estetisk og internasjonal profil, et miljø med høyt kompetente ansatte – og et moderne skolebygg utviklet for både fremtidens undervisning og bydelens innbyggere.

Som avdelingsleder hos oss blir du en viktig del av vårt lederteam bestående av rektor og tre avdelingsledere. Du får ansvar for pedagogisk og administrativ ledelse i en utviklingsorientert og mangfoldig skole. Sammen med ungdommer og foresatte, engasjerte kolleger og samarbeidspartnere får du bidra til å sikre høy kvalitet i læringsarbeidet og et inkluderende læringsmiljø der ungdommer opplever mening, mestring og tilhørighet.

Huseby ungdomsskole har 360 elever og 45 ansatte, inkludert innføringsopplæring for nyankomne minoritetsspråklige elever. Våre satsingsfelt er lesing som grunnleggende ferdighet og inkluderende læringsmiljø.

Skolen vår er et flerkulturelt samfunn med høy andel flerspråklige elever. Som akkreditert i Erasmus+ utveksler vi både elever og ansatte med europeiske skoler. Dette gir skolen et mangfoldig og internasjonalt særpreg.

Vi er samlokalisert med Huseby barneskole – AC Møller tegnspråksenter og Kulturskolen i et nytt og flott skolebygg på Saupstad som er utviklet for både fremtidens undervisning og bydelens innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig skoleledelse sammen med lederteamet
• Pedagogisk ledelse med oppfølging av elever og foresatte
• Personalledelse med personalansvar for ett trinn
• Administrative oppgaver og driftsoppgaver
• Brukernære oppgaver
• Det kan bli tillagt IKT-ansvar til stillingen

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
• Erfaring fra undervisning i ungdomsskolen foretrekkes
• Formell leder- eller skolelederutdanning er ønskelig
• Erfaring fra skoleledelse er en fordel
• Kunnskap om, og kunne vise til resultater innenfor skoleutvikling

Personlige egenskaper

• Du har et bevisst elevsyn og relasjonskompetanse
• Du er åpen, kompetent og modig
• Du har et godt humør
• Du er en utviklingsorientert lagspiller
• Du er strukturert og effektiv, med evne til å arbeide under press
• Du har gode kommunikative ferdigheter både muntlig og skriftlig
• Du har god kunnskap om, og forståelse av lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren
• Du bidrar til å nå felles mål og komplementerer dagens lederteam
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor skoleutvikling
• Spennende og utviklingsorientert skole med humørfylt og inkluderende arbeidsmiljø
• En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering
• Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
• Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter. Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag.

• Kontaktinformasjon
• Bjørnar Duun, Rektor, 99617937
• Ingvild Estenstad, Konstitutert rektor, 98874710

Arbeidssted

Sørflata 2

7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5188893464

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.11.2026