Har du engasjement for mennesker og sans for gode løsninger? Bli vår nye veileder!

Om stillingen

Er du en dyktig og positiv person som ønsker å hjelpe mennesker og tar utfordringer på strak arm? Da kommer du til å passe godt inn hos oss. Vi ser etter de flinkeste folkene til å bli med på laget og leter etter deg som er klar for en travel og givende hverdag, der du bidrar til å gjøre en forskjell. NAV St. Hanshaugen har en fast stilling og et vikariat – fødselspermisjon, med mulighet for forlengelse, som sosialkonsulent i avdeling Mestring- og muligheter.Vi søker deg med hjerte for mennesker og fagområdene våre. Visjonen vår er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Kontoret ligger sentralt i Oslo og består av ca. 130 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss kommer du til et arbeidsmiljø som er preget av involvering, åpenhet og tillit.Avdelingen vår har 20 ansatte som jobber med fagfeltene økonomisk sosialhjelp, helseavklaring, arbeidsavklaringspenger, arbeid med støtte og økonomisk forvaltning. Målgruppen er primært personer med problemer knyttet til rus- og psykiatri og/eller uavklarte helseutfordringer. Som veileder i sosialteamet vil du ha egen portefølje, men samarbeide tett med avdelingen og bydelens øvrige tjenester. En viktig del av jobben er å saksbehandle søknader om økonomisk sosialhjelp, gi oppfølging, råd og veiledning, kartlegge og veilede brukere til å få en bedre og mer forutsigbar hverdag. Den primære målgruppen er personer med sammensatte behov som sliter med problemer knyttet til rus- og psykisk helse. Vi kan tilby givende og utfordrende oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø.Oppstart av den faste stillingen og vikariatet er 1.2.2027. Gjerne skriv i søknaden om du søker på den faste stillingen, vikariatet, eller begge deler.

Saksbehandling og klagebehandling etter lov om sosiale tjenester. Egen portefølje med personer som mottar økonomisk sosialhjelp. Gi utstrakt informasjon, råd og veiledning, herunder nav.no, lov om sosiale tjenester, forvaltningsloven og folketrygdloven.Samarbeide tett med andre avdelinger i NAV, andre tjenestesteder i bydelen og eksterne samarbeidspartnere.Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen etter behov.Motivasjons- og endringsarbeid.Delta i tverrfaglig samarbeid med bydelens øvrige tjenestetilbud og andre relevante samarbeidspartnereInngå i avdelingens vaktordningNav er i stadig utvikling, slik at stillingens arbeids- og ansvarsområde kan endre seg, med innbyggernes og samfunnets behov

3-årig sosialfaglig utdanning fra høyskole eller universitet, som f.eks. sosionom eller velferdsfag.Søkere med annen relevant 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning vil også bli vurdert.Erfaring fra sosialtjenesten / NAV og saksbehandling.Kjennskap til økonomisk rådgivning, og rådgivning knyttet til bosituasjon. Gode muntlige og skriftlige ferdigheterDet er ønskelig med erfaring med fagsystemet Fasit og kjennskap til NAV sine statlige fagsystemer.Det er ønskelig med erfaring fra arbeid knyttet til kommunale helse- og omsorgstjenester.Det er ønskelig med erfaring å jobbe med personer med problemer knyttet til rus og psykisk helse.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og mener du vil trives hos oss hvis du: Har gode samarbeidsevnerHar høy arbeidskapasitetJobber selvstendig, ryddig og strukturertEr fleksibel til å ta nye arbeidsoppgaverHar tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan bli selvstendige og oppleve mestringHar gode vurderingsevnerEr komfortabel med å ha mye å gjøre, og til tider ha en uforutsigbar arbeidshverdag hvor du må være fleksibel og finner løsningerTenker helhetlig og bidrar til fremdrift i prosesser

En givende arbeidsplass sentralt i OsloLokalene er vegg i vegg med Sats, og vi har rabattordning med Sats.En hverdag preget av utviklingsmuligheter, fleksibilitet, et godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger Fleksitid En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag Lønnsplassering i lønnstrinn 35- 44, kr 643000 – 752700 pr. år etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet og kompetanse. Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.