Sjukepleiar – 100 % fast

Bjørnafjorden Søknadsfrist 18. november 2026 Sykepleie
Søk på stillingen ↗Åpnes hos arbeidsgiver eller original kilde.

Om stillingen

Vi har ledig 100 % stilling som sjukepleiar. Stillinga vil først vere i avd. 3. Etter omlag ett år vil stillinga vere hos Ressursbemanningsavdelinga, som vil sei at ein må kunne jobbe på fleire avdelingar ved behov.ArbeidsstadHeimetenester Os – Avdeling 3 / Ressursbemanningsavdelinga Arbeidsoppgåver Utøva klinisk sjukepleie som sikrar kvalitet og at brukarane sine rettar vert teken i vareDelta i utarbeiding av gode system og rutinarDokumentera helsehjelp i ProfilSamarbeide med og rettleie yrkesgrupper innan eige fagområdeSamarbeida med brukarar, pårørande, og andre helsetenesterAnsvarleg for å halda seg fagleg oppdatertStillinga er i turnus med arbeid på helg etter gjeldande turnusavtale. Kvalifikasjonar Autorisasjon som sjukepleiarUtanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandetFørarkort kl. B.Søkjarar utanfor Norden må dokumentera bestått " Bergenstest" (test i norsk – på høgare nivå.)Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest. Det blir lagt vekt på personlege eigenskapar som Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med godt humørEvne til å møte andre på ein respektfull måte – brukaren sin heim er vår arbeidsplassDu må vera fleksibel, løysingsorientert, lojal og pliktoppfyllandeKan jobbe både sjølvstendig og i godt samarbeid med andreVi tilbyr Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljøGod pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikringLøn etter gjeldande avtalar. For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellenVi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunenBjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssynEtter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Klar til å søke?

Du sendes videre til arbeidsgiver eller original kilde.

Søk på stillingen ↗
Frist
Søk på stillingen
Design og utvikling avseoweb.Datadrevet digitalbyrå i Bergen