Jakter du faglig påfyll i et positivt arbeidsmiljø? Da er DU den vi søker.

Om stillingen

Habilitering – HAB (tidl. Enhet for funksjonshemmede)) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste, inklusiv Forsand. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Positiv atferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. HAB har eget veiledningsteam som har i hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke til alle nyansatte. Vi søker etter DEG som er engasjert og kjenner deg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig engasjement, åpenhet, lojalitet og individuell omsorg. Vi har ledig faste stillinger 50 – 100% i flere av våre boliger, med arbeidstid turnus, hver 3. eller 4 helg. Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen. Ved mangel på kvalifiserte søkere for fast ansettelse, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.

Du vil få varierte arbeidsdager med arbeidsoppgaver ut fra den kompetansen du har.Du vil være med å utføre målretta miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal. Stillingen innebærer samarbeid med pårørende og andre virksomheter/instanser, og du vil få ansvar for å arrangere og delta på møter med ulike samarbeidspartnere. Oppgaver som primærkontakt/sekundærkontakt og IP-koordinator er aktuelt. Vernepleier/sykepleier vil ha ansvar for legemiddelhåndtering, sykepleieprosedyrer og andre helserelaterte oppgave.

Utdanning som vernepleier/sykepleier med autorisasjon.Helse og -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut. Ved mangel på kvalifiserte søkere kan søkere med pedagogisk utdanning og relevant erfaring bli vurdert for ansettelse som miljøterapeut. Ved mangel på kvalifiserte søkere kan Helsefagarbeider med relevant erfaring bli vurdert for ansettelse. Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter. Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i helse og omsorgstjenesteloven. Du har erfaring i å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyre.Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelseI denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelseLegg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Du har et sterkt brukerperspektiv med fokus på aktiv deltakelse, mestring og inkludering. Du er engasjert pådriver for faglig vekst og aktivitetsutvikling. Målrettet, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne. Du har evne til å motivere, begeistre og skape fellesskap. Du er dyktig til å identifisere og fremme den enkeltes ressurser og utviklingspotensial. Du er fleksibel, tålmodig og omstillingsdyktig i en variert arbeidshverdag. Du har gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheter. Du er trygg og kompetent i håndtering av atferd som kan utfordre.

Årsturnus – slik at du kan være med å påvirke dine egne vakter og friperioderTurnustillegg Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde Gode muligheter for faglig utvikling Eget veiledningsteam Kompetanseplan "KOMPIS" og intern kurspakkeHjem-jobb-hjem avtaleGratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehallerBedriftsidrettslag og bedriftskunstforeningGode pensjons- og forsikringsordninger