Er du vernepleier og har lyst til å arbeide innenfor rusbehandling?

Om stillingen

Har du lyst til å arbeide med tverrfaglig spesialisert rusbehandling i et godt og faglig utviklende miljø?

Vi er på jakt etter en vernepleier som ønsker å være med å gi et faglig sterkt akuttilbud for pasienter med ruslidelser i Helse Stavanger.

Akuttpost TSB er en sengepost i avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA) for pasienter ned til 16 års alder. Sengeposten åpnet med 4 senger i april 2023, har økt antall senger gradvis og har per i dag 10 senger.

Sengeposten skal tilby akuttfunksjonen til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). Akuttpost TSB har ansvar for øyeblikkelig hjelp-funksjonen (jamfør akuttkriterier TSB), subakutte pasienter, pasientforløp overdose, pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven §10-3 (tilbakeholdelse av gravide rusmiddelavhengige) og pasienter innlagt etter § 10-2 (tilbakehold i institusjon uten eget samtykke).

Vi tar foreløpig imot pasienter på dagtid (kl.08:00-15:00) i ukedager.

Sengeposten er lokalisert på sykehusområdet på Våland, i lokalene til den tidligere psykiatriske sengeposten E2.

Akuttpost TSB har en tverrfaglig sammensetning med blant annet flere overleger, lege i spesialisering, psykologspesialist, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, helsefagarbeidere, helsesekretær, postvert og treningsterapeut.

Våre pasienter har høy grad av komorbiditet og vi jobber i skjæringspunktet mellom rus, psykisk helse og somatikk. Vår tilnærming fokuserer på den enkeltes sosiale situasjon, psykiske og somatiske helse, og vi er opptatt av å tilby et variert og tilpasset behandlingstilbud.

Vi har nå ledig en fast 100 %-stilling for vernepleier. Stillingen har tredelt turnus, med 16 arbeidshelger på ett år.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Det er krav om politiattest ved ansettelse.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for avdelingen på tildelte vakter
• Yte faglig god behandling for pasienter med rusmiddelavhengighet
• Ta imot og følge opp pasienter
• Ivareta pasienter med alvorlig abstinensproblematikk
• Være ansvarlig for legemiddelhåndtering
• Observere og registrere abstinenser ved hjelp av scoringsverktøy
• Kartlegge somatisk helse
• Miljøterapeutisk oppfølging av pasienter
• Bidra til faglig utvikling av sengeposten
• Sikre god faglig kvalitet på behandlingen
• Oppfølging av pårørende
• Samarbeid med interne og eksterne instanser
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk
• Blodprøvetaking (etter opplæring)

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som vernepleier
• Relevant videreutdanning vektlegges
• Ønskelig med erfaring fra sengepost innen rusbehandling/psykisk helsevern
• Kunne bruke dataverktøy til dokumentasjon
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge fram politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a første ledd, jf. Politiregisterloven § 39 første ledd, uten merknad før tiltredelse i stillingen.

Personlige egenskaper

• Det legges stor vekt på personlig egnethet
• Særlig interesse for faget
• Verdier og holdninger som bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Ønske om å hjelpe mennesker med sammensatt sykdomsbilde i vanskelige livssituasjoner
• Høy arbeidsmoral og evne til etisk refleksjon
• Søker må være innstilt på varierte utfordringer i en tidvis hektisk arbeidshverdag
• Trives med å jobbe selvstendig og i tverrfaglig team
• Strukturert og fleksibel
• Positivt engasjement og gjennomføringsevne
• Ansvarsbevisst og vilje til kompetanseutvikling
• Ha gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Mulighet for å delta i utviklingen av sengeposten
• Omfattende kurstilbud
• God opplæring/ fadderordning
• Spennende arbeidsoppgaver hvor du kan tilegne deg god kunnskap og forståelse om rusbehandling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende regelverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• En inkluderende arbeidsliv (IA) – bedrift

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Brita Fiskå, Leder/fagleder, 90368419, [email protected]

Rabia Yildiz, Assisterende avd.sykepleier, 90401531, [email protected]

Arbeidssted

Jan Johnsens gate 16

4011 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5208329054

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.11.2026