Utdanningsstillinger 14,55 – 19 % fast stilling avdeling Habekk

Om stillingen

Tjenesteområde Livsmestring består av 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser, med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bo- mestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitets tiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Virksomhet Livsmestring Syd og Vest gir tjenester til personer med funksjons variasjoner etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitets- tiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik. De ledige stillingene er i virksomhet livsmestring syd og vest og tilknyttet avdeling Habekk. Avdelingen ligger sentralt plassert på Gressvik, med gode buss og fergeforbindelser. Avdelingen er i vekst og i behov av flere dedikerte og engasjerte medarbeidere.

Vi lyser ut faste utdanningsstilling stillinger på 14,55% – 19% med arbeid hver 2. helg/hver 3 helg med dag og kveldsvakter (35,5t/uke)

14,55 % 3 hver helg – 1x stilling 19 % 2 hver helg – 3 x stillinger

Stillingene er ledig fra dags dato.

Arbeidsoppgaver

Som helsepersonell hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvarsområder inkluderer:

• Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid
• Målrettet og evidensbasert miljøarbeid
• Relasjonsarbeid
• Observasjon og dokumentasjon
• Ivareta bruker sikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø
• Samhandling og samarbeid med kollega

Kvalifikasjonskrav

• Studenter ved bachelor helse- og sosialfag og pedagogiske fag, fullført godkjent helsefagutdanning
• Studenter ved helsefag og andre studieretninger enn helse- og sosial, men har god egnethet/erfaring
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, tilsvarende nivå C1
• Gode IKT ferdigheter
• Førerkort klasse B Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner
• Du har erfaring med utfordrende atferd eller har ønske om å erverve kompetanse på området
• Du har erfaring eller kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du har endringsoptimisme og har høy grad av fleksibilitet

Vi kan tilby

• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Vi har et inkluderende miljø hvor alle blir sett og hørt, og hvor det er plass til mangfold og ulike perspektiver
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Rabatt på utvalgte treningssentre
• Gratis parkering
• Gratis ferge over elven

Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjeneste

Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.