Juridisk rådgiver – HR

Om stillingen

Vil du være med på laget?

Vi ønsker å styrke avdelingen vår med en ny dyktig juridisk rådgiver i HR-seksjonen.

HR-seksjonen er organisert i tjenesteområdet Organisasjon, styring og utvikling, og består av 28 ansatte med solid kompetanse innen HR-faget. Vi har et godt arbeidsmiljø, med høyt faglig fokus.

Gjennom jobben vi gjør skal vi fremme Asker kommunes verdier: Raus, nær, modig og skapende.

Som juridisk rådgiver får du en variert arbeidshverdag med hovedvekt på arbeidsrett og forvaltningsrett. Du vil blant annet støtte ledere i personaljuridiske spørsmål, bistå i endring- og omstillingsprosesser og følge opp saker innen individuell og kollektiv arbeidsrett. I rollen som juridisk rådgiver vil du være en sentral ressurs for øvrige kolleger i HR, både når det gjelder juridiske vurderinger, kvalitetssikring og veiledning. Til stillingen ligger det et ansvar for utarbeidelse av politiske saksfremlegg og utredninger. Stillingen innebærer også å planlegge og gjennomføre interne kurs for ledere og ansatte.

Rollen gir deg mulighet til å jobbe både strategisk og operativt, i tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen. Stillingen krever betydelig grad av selvstendighet. Du skal kunne foreta faglige vurderinger og prioriteringer, ta initiativ og sørge for leveranser i tråd med løpende oppgaver og strategisk planverk.

Du blir en av tre jurister i HR-seksjonen.

• Juridikum/ Mastergrad i rettsvitenskap.
• Minimum tre års relevant arbeidserfaring.
• Det er en fordel om du har relevant erfaring fra HR i en større organisasjon, gjerne fra offentlig sektor.
• God kunnskap innenfor lov- og avtaleverk knyttet til arbeidsgiverrollen.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gode digitale ferdigheter. Kjennskap til og erfaring med bruk av kunstig intelligens (KI) som støtte i arbeidet vil telle positivt.

Vi søker deg som:

• har høy personlig og faglig integritet
• samarbeider godt med andre og bygger tillit og gode relasjoner på tvers av organisasjonen
• er løsnings- og utviklingsorientert og har gode vurderingsevner
• liker å jobbe i team, men som også jobber godt selvstendig
• er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
• er strukturert og nøyaktig
• bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Mulighet for å delta i utviklingen av en seksjon med høy faglig standard.
• Deltagelse og innsikt i samfunnsmessige viktige virksomheter.
• Spennende oppgaver og tverrfaglig arbeid i en stor organisasjon.
• Gode utviklingsmuligheter.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter Asker kommune sitt lønns- og stillingsregulativ.