Om stillingen
100 % fast stilling som vilt- og skogbrukskonsulent.
I Os og Røros kommune er det ledig fast 100 % stilling som vilt- og skogbrukskonsulent. Os og Røros kommuner har felles landbruk- og naturavdeling med 5 ansatte. Os kommune er vertskommune. Stillingen vil ha kontorsted i Os kommune, og arbeidsområdet for begge kommunene. Avdelingen forvalter over 500 skogfondskonti. Landbruk- og naturavdelingen skal bistå med å utvikle landbruksnæringen, samt den aktive bonde og skogbruker.
Ansvar og arbeidsoppgaver vil i hovedsaklig være:
- Oppgaver og tilskuddsordninger innenfor skogbruk- og viltforvaltning.
- Informasjon og faglig veiledning/rådgiving innenfor skogbruket og viltforvaltningen.
- Funksjonen som avdelingsleder er for tiden underlagt denne stilllingen. Det innbefatter personal- og økonominsvar.
Framtidig organisering av lederfunksjonen er under diskusjon.
Andre relevante oppgaver innenfor avdleingens fagfelt må kunne påregnes.
Kvalikafikasjoner for stillingen: Skogbruksfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Også fagbakgrunn innen viltforvaltning er en fordel. Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og veiledningsarbeid. Gode formuleringsevner i norsk, både muntlig og skriftlig er en forutsetning. Førerkort klasse B og kan disponere egen bil er påkrevd.
Personlige egenskaper
Engasjert, strukturert, fleksibel, løsningsorientert, gode samarbeidsevner, gode digitale ferdigheter og selvstendighet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Tilsetting, fastsetting av lønn og arbeidsvilkår skjer i samsvar med gjeldende lovverk, reglement og tariffavtle. Gode pensjons- og forsikringsordninger. God oppfølging. Prøvetid på 6 måneder.
Annet: Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Os kommune praktisere meroffentlighet, jfr. Offentleglova §11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søker liste. Det må forligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentlglova § 25.
Søknad sendes: Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor at du fyller ut elektronisk søknadskjema via funksjonen "Søk på stilling" Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller deg og registrerer din CV i søknadskjema. Attester og vitnemål må medbringes til intervju.
Du sendes videre til arbeidsgiver eller original kilde.