Brannkonstabel Hol

Om stillingen

Vil du bli vår nye Brannkonstabel ved Hol brannstasjon?

Brannkonstabel 2,4 % fast stilling

Hol kommune v/ Hol brann- og feiervesen har følgende stilling ledig:

Brannkonstabel – Hol brannstasjon

Hol kommune har for tiden 2 ledige faste stillinger som brannkonstabel ved Hol brannstasjon. Stillingen er for tiden på 2,4 %. Dette utgjør 50 timer i timebank som kan benyttes til opplæring, øvelse, møte, helseundersøkelse og annet arbeid. Utrykninger i forbindelse med brann og ulykker kommer i tillegg.

Beredskapsavdelingen består av omtrent 39 deltidsansatte fordelt på brannstasjonene Hol og Geilo. Ansatte ved deltidsstasjonene utfører arbeidet i tillegg til annet arbeid, og har som regel full stilling hos annen arbeidsgiver. Hol brann og feiervesen er for alle som bor og oppholder seg i Hol kommune. Kommunen har underkant av 4500 innbyggere, et dekningsområde på 1855 km² og er ett av landets største turistkommuner.

Beskrivelse av beredskapen i Hol kommune:

• Deltidsansatte brannkonstabler i fast vaktordning, med vakt hver fjerde uke.
• Nødnett benyttes til varsling ved brann og ulykker.
• Som brannkonstabel på Hol brannstasjon må du bo nær brannstasjonen. På dagtid bør du være på brannstasjonen innen 4 minutter. På kveld og natt innen 6 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Delta under utrykning og innsats.
• Delta under øvelser og forebyggende aktiviteter.
• Gjennomføre vedlikehold og kontroll av utstyr og brannstasjon.
• Følge ett vaktlag hver fjerde uke. Ved ledig stilling, vil vikarene bli tilbudt fast stilling på vaktlag.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Villig til å gjennomføre nødvendige kurs når disse blir tilbudt.
• Tilfredsstille Arbeidstilsynet sine krav for røykdykkere (helseundersøkelse og fysisk test).
• Førerkort kl. B.

Ønskelig:

• Førerkort kl. C.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og egnet for stillingen.
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk.
• Positiv innstilling og vilje til å stå på.
• God helse og fysikk – fysisk test må bestås før ansettelse.
• Gode norskkunnskaper (bør i allefall kunne kommunisere godt muntlig?)
• Plettfri vandel – Politiattest må fremlegges før ansettelse.
• Den som ansettes må gjennomgå og bestå godkjent helseundersøkelse hos vår bedriftshelsetjeneste.
• Du må ha avklart med hovedarbeidsgiver at du kan forlate arbeidsplassen ved utrykking i arbeidstida

Kvinner oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

Ansettelsen skjer i Hol kommune med de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lovverk, tariffavtaler og lokale særavtaler. Stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtale avhengig av ansiennitet i full stilling.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til brann- og redningssjef Vidar Nerheim mob 94859890 eller epost [email protected].

Søknadsfrist: 29.11.2026

Link til søknadsskjema: Søk her