Helgestillinger og tilkallingsvikarer i tjenesteområde institusjon

Om stillingen

Arbeidssted:

Kommunalområdet Helse og Mestring tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel.

Tjenesteområde institusjon:

Institusjonstjenester omfatter heldøgns omsorg i sykehjem og en egen nattevaktsavdeling som betjener beboere og brukere, både inne på institusjonen og ute i hjemmetjenesten.

Tjenesteområdet har høy fagdekning og jobber aktivt med personsentrert omsorg, demensomsorg og tverrfaglig samarbeid. Det er stort fokus på fagutvikling, teknologi og helhetlige pasientforløp.

Fakta om stillingene:

Som ansatt får du ansvar for at bruker får ivaretatt sine bistandsbehov, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Den som ansettes skal utøve helsehjelp og bistand etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer. Ansatte har et medansvar for kontakt og samarbeid med pårørende og andre instanser, samt observere og rapportere skriftlig i fagsystemet og dele ut legemidler etter delegasjon. Alle ansatte har ansvar for å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som ansatt kan du bli pålagt andre arbeidsoppgaver ut ifra kvalifikasjoner og behov.

Vi har årsturnus på Labo, og stillingene innebærer arbeid på dag/ kveld. Det er egen årsturnus for natt.

Det er ledige helgestillinger av ulik stillingsprosent, 12-25% stilling.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Autorisert sykepleier/ helsefagarbeider. HPR nummer oppgis i søknaden. Studenter og assistenter kan også søke.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Relevant arbeidserfaring.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger.
• Serviceinnstillt overfor våre brukere/ pårørende, og at du opparbeider et godt og profesjonellt forhold til dine kollegaer.
• Evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet.
• Viser innsatsvilje, pålitelighet og lojalitet til arbeidsgiver.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ansettelser vil bli gjort fortløpende.

Vi tilbyr

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.