Kantor / kirkemusiker – Vil du være med å utvikle kirkemusikken i Lofoten?

Om stillingen

Ledig fast stilling som kantor/kirkemusiker i 80 %, med mulighet for utvidelse til 100 % gjennom midlertidig stilling innen kirkelig undervisning og læring/barnekor til 31.12.2027. Fellesrådet kan tilsette i 80 %-stillingen dersom ingen søkere oppfyller kvalifikasjonskravene til tilleggsstillingen.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Godkjent kirkemusikalsk utdanning i tråd med tjenesteordning for kantorer
• Søkere med annen relevant musikkutdanning kan bli vurdert
• Søkere uten kirkemusikalsk utdanning bør normalt ha musikkutdanning på bachelor-nivå eller tilsvarende
• Allsidig musiker som kan ivareta både klassiske kirkemusikalske tradisjoner og nyere musikkuttrykk
• Gode ferdigheter på orgel og piano
• Beherske norsk eller annet skandinavisk språk muntlig og skriftlig
• Det kan bli aktuelt med prøvespill

For kombinert stilling (80 % + 20 %) kreves svært gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig. Dette er nødvendig for å kunne ivareta ansvar for barnekor og kirkelig undervisning og læring. Erfaring fra arbeid med barn og unge og evne til å lede barnekor vil bli vektlagt.

Tilsettingsvilkår

• Tiltredelse etter avtale
• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke
• Førerkort klasse B og disponering av egen bil i tjenesten er nødvendig
• Tilfredsstillende politiattest må framlegges ved tilsetting, jf. trossamfunnsloven § 20

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har engasjement for kirkemusikk og menighetsliv
• Arbeider selvstendig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner
• Evner å inspirere og engasjere ansatte, frivillige og deltakere
• Er fleksibel og utviklingsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

Kantor / kirkemusiker 80% fast stilling

• Tjenestegjøre ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andakter
• Utvikle sang-, kor- og musikkarbeid i menighetene, både i gudstjenestelivet og øvrig menighetsarbeid
• Bidra til musikalsk arbeid blant barn og unge
• Medvirke ved konserter og andre arrangementer i samarbeid med ansatte, frivillige og menighetsråd
• Delta i skole-, kirke- og institusjonsarbeid
• Ha ansvar for tilsyn med kirkens instrumenter

Kirkelig undervisning og læring (20 % midlertidig tilleggsstilling)

• Lede og utvikle barnekor
• Delta i menighetenes arbeid med kirkelig undervisning og læring
• Bidra til rekruttering og oppfølging av barn og unge

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø
• Mulighet til å utvikle kirkemusikken i menighetene
• Gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid
• Lønn etter gjeldende tariffavtaler i Den norske kirke
• God pensjonsordning, for tiden gjennom KLP

Arbeidstid i 80 % stilling er 28,4 timer per uke. Det må påregnes arbeid ved gudstjenester, kirkelige handlinger, helger og høytider. Vestvågøy kirkelige fellesråd har i dag en kantor i 100 % stilling. Den som tilsettes vil inngå i et kirkemusikalsk kollegium, og arbeid i høytider og ferieperioder planlegges i samarbeid mellom de to kantorene.

• Kontaktperson for stillingen
• Ken-Gøran Mikkelsen
• Kantor
• 936 20 073
• [email protected]