Sykepleier

Om stillingen

Senjalegen Finnsnes med et utekontor har til sammen 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Legekontoret er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med 23 kommunale/ interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Målsetningen er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester. Avdelingen har et aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, diabetessykepleier, kreftsykepleier og avdelingsleder med daglig driftsansvar.

Om stillingen

Ledig 100 % svangerskapsvikariat som sykepleier til 31.10.2027, med mulighet for forlengelse. Dagtid.

Arbeidssted: Finnsnes legekontor

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten
• Sykepleierfaglig arbeid på skiftestue
• Resepsjonsarbeid. Ekspedisjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser
• Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system
• Kvalitetssikring og internkontroll
• Opplæring og veiledning av andre ansatte

Kvalifikasjoner

• Krav til formell kompetanse med minimum 3-årig høyere utdanning og autorisasjon som sykepleier.
• Arbeidserfaring ved legekontor eller legevakt vil bli vektlagt
• Beherske digitale arbeidsverktøy
• Gode skriftlige og muntlige formidlings evner
• Kunne veilede, gi opplæring og bidra til faglig utvikling i avdelingen
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdi grunnlag
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetning

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere.
• Stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling.
• En kommune i stor utvikling og endring.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

For stillingen gjelder

Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis.

Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunal pensjonsordning.

Der det er lovpålagt krav om politiattest, må tilfredsstillende politiattest leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.

Link til søknadsskjema: Søk her