Vernepleier/Sykepleier

Haugesund Søknadsfrist 3. november 2026 Fast Pleie og omsorg, Sykepleie
Søk på stillingen ↗Åpnes hos arbeidsgiver eller original kilde.

Om stillingen

Vil du bidra til en meningsfull hverdag for barn og unge

Avlastningshjemmet ligger nord i Haugesund. Vi tilbyr avlastning til barn og unge som trenger ekstra oppfølging, og vi har boliger med heldøgns tjenester til personer under 18 år. Vårt samfunnsmandat er todelt: At foreldre og søsken skal få nødvendig hvile og fritid, samt sikre at barnet mottar nødvendig støtte, omsorg og helsehjelp i hverdagen.

Vi utvider, og søker vernepleier eller sykepleier i nyopprettet stilling i barnebolig.

Vi søker deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i barn og unges liv. Du må være tålmodig, omsorgsfull, raus og trygg i samspill med barn og unge. Du må ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe tverrfaglig i team. Kunnskap om og erfaring med somatikk og atferd som utfordrer blir vektlagt.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og utøve målrettet miljøarbeid ut fra barns behov, forutsetninger og målsettinger.
  • Medikamenthåndtering
  • Veiledning og opplæring av ansatte
  • Foreldresamarbeid
  • Samarbeid med andre instanser som spesialisthelsetjenesten, skole og barnehage
  • Det forventes at du tar på deg delegerte oppgaver innen ditt kompetanseområde for avdelingen
  • Representere avlastningshjemmet på møter som angår barna
  • Administrative oppgaver, som planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak, medisinske prosedyrer og rutiner.
  • Skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
  • Ha ansvarsvakt og ansvar for avdelingen på kveldstid og i helger

Kvalifikasjoner

  • Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
  • Det er ønskelig med videreutdanning eller minimum to års jobberfaring innen psykiske helse eller atferd som utfordrer
  • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
  • Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
  • Kjennskap til gjeldende lovverk

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er:

  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Opptatt av faget og åpen for å lære mer
  • Omsorgsfull, raus og tålmodig.
  • Har glimt i øyet og kan bli med på lek og moro
  • Ansvarsfull og strukturert i arbeidet
  • Har evnen til å skape gode relasjoner til barn, foreldre, kollegaer og andre samarbeidspartnere

Du har:

  • God evne til etisk og faglig refleksjon
  • Evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet
  • Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger

Du kan:

  • Jobbe målrettet og systematisk
  • Holde hodet kaldt i krevende situasjoner
  • Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
  • Gi og ta imot veiledning

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

  • 100 % stilling, for tiden med langvakter hver tredje helg
  • Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og lokale avtaler om tilleggslønn
  • En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
  • Faglig veiledning og kurs
  • En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglig og personlig utvikling
  • God seniorpolitikk
  • Fokus på HMS
  • En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Morten Kristiansen, Avdelingsleder, +47 52 74 33 42

Arbeidssted

Mårstien 5

5517 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5198033621

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.11.2026

Klar til å søke?

Du sendes videre til arbeidsgiver eller original kilde.

Søk på stillingen ↗
Frist
Søk på stillingen
Design og utvikling avseoweb.Datadrevet digitalbyrå i Bergen