Vikariat – HR-rådgiver

Om stillingen

Vi har ledig vikariat som HR–rådgiver ved Bjørgvin bispedømmekontor. Den norske kirke er Norges største organisasjon med 3,4 millioner medlemmer, hvorav cirka 450 000 bor i Bjørgvin bispedømme som strekker seg over Vestland fylke. Bjørgvin bispedømme har rundt 250 ansatte som hver dag bidrar til levende lokalsamfunn fra Sveio i sør til Stad i nord, og fra Askvoll i vest til Årdal i øst. Det er med andre ord et mangfoldig og stort område hvor HR har en sentral rolle.

Vi søker en faglig sterk medarbeider som ønsker å være med å utvikle HR-arbeidet i bispedømmet. Om stillingen Vi ser etter deg som har erfaring fra, eller interesse for HR og arbeids- og organisasjonspsykologi. Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig dyktig. Du vil bli en del av vår HR-avdeling, sammen med fem andre medarbeidere. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter blant annet rekruttering og tilsettingsproesser, rådgivning innen HR-området, offentlig saksbehandling, lederstøtte for prostene og administrative oppgaver.

Du vil være vikar for en medarbeider som skal i foreldrepermisjon. Vikariatet vil være på minst ett år, med mulighet for forlengelse. Om ossBjørgvin bispedømme er inndelt i 11 prostier. Bispedømmekontoret har 13 ansatte, og er plassert sentralt på Nordnes i Bergen. Vi er felles administrasjon for biskop og bispedømmeråd i Bjørgvin, med arbeidsgiveransvar for over 200 prester i bispedømmet. Les mer om Bjørgvin bispedømme: http://www.kirken.no/bjorgvin Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser sendes elektronisk via WebCruiter. 

Arbeidsoppgåverbidra i rekrutteringsarbeid og tilsettingsprosesseroffentlig saksbehandlinglederstøtteadministrative oppgaverarbeidsmiljø-relaterte oppgaverKvalifikasjonarrelevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis innen HR, administrasjon og ledelse, organisasjonspsykologi eller andre relevante fag, minimum tilsvarende bachelorgradrelevant praksis innenfor HRgod skriftlig og muntlig fremstillingsevne og beherske både nynorsk og bokmål skriftspråkgod digital kompetanseDet er ønskelig at du har:kunnskap om HR-felteterfaring med lederstøttegod kjennskap til Den norske kirkeerfaring med P360 og WebcruiterDen som blir ansatt må være medlem i Den norske kirkePersonlege eigenskaparsystematisk og strukturertfleksibel og løsningsorientertevne til å jobbe godt under pressevne til å arbeide både selvstendig og i teamtillitsskapende og initiativrikVi tilbyrlønn som 1434 rådgiver etter KA sitt tariffområdeet spennende fagmiljø med dyktige kollegergode ordninger for pensjon, lån og forsikring gjennom KLP fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom 09.00 og 14.30 Andre opplysninger: Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42.

Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Søkerlisten kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om unntak. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen artikkel 6 nr. 1 bokstav b. Den som blir tilsatt må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39, jf. trossamfunnsloven § 20. Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte HR-sjef Therese Nesse Mokkelbost. KontaktinformasjonTherese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, 93612276, tm988@kyrkja.no

Jan Ove Fjelltveit, Stiftsdirektør i Bjørgvin, 95136898, jf546@kyrkja.no

ArbeidsstadStrandgaten 198

5004 Bergen

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Den norske kirke

Referansenr.: 5193901403

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.01.2027

Søknadsfrist: 08.11.2026