Vil du lede prosjekter med stor betydning for statlig forvaltning?

Om stillingen

DFØ har opprettet et nytt programkontor, og søker nå en strategi- og programdirektør til å bygge opp og lede dette. Kontoret skal bidra til økt utviklingskraft i DFØ for å møte økte forventninger fra oppdragsgivere, kunder og brukere, gjennomføring av store digitaliseringsprosjekter og økte krav til effektivisering og omstilling. Stillingen er nyopprettet, og du får en sentral rolle i videreutviklingen av DFØs tjenester og virksomhet.

Om stillingenSom strategi- og programdirektør vil du få ansvaret for å koordinere DFØs strategiarbeid på virksomhetsnivå, og for de virksomhetsovergripende utviklingsprosjekter som er prioritert av ledergruppa. Du vil være rådgiver for direktøren og ledergruppa om strategisk utvikling og prioriteringer. Divisjonene har ansvaret for å utvikle sine egne fagområder. Programkontoret skal sikre at DFØ gjennomfører virksomhetsstrategien. Prosjektene involverer hele organisasjonen gjennom styrings-, prosjekt- og referansegrupper og medbestemmelsesapparatet. Du må sikre både god forankring og effektiv framdrift.

Kontoret skal bygges opp med to medarbeidere som har kompetanse innen prosjektledelse og strategisk utviklingsarbeid. Du leder kontoret med personal-, budsjett- og resultatansvar. Du rapporterer til direktøren og samarbeider tett med ledergruppa og fagmiljøene i DFØ. Arbeidsoppgaverlede programkontoret, med personal-, budsjett- og resultatansvarlede DFØs strategiarbeid, inkludert oppfølgingen av virksomhetsstrategienplanlegge og lede virksomhetsovergripende utviklingsprosjekter som er prioritert av ledergruppa i DFØvære rådgiver for direktøren og ledergruppen om strategisk utvikling og prioriteringersikre god involvering og forankring av prosjektene i organisasjonenNoe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjonermastergrad innen økonomi, samfunnsfag, teknologi eller annet relevant fagområde.

Søkere uten mastergrad, men med særlig relevant erfaring, kan også bli vurdertrelevant ledererfaring og/eller tyngre prosjektledererfaringdokumentert erfaring med å lede store, tverrgående utviklingsprosjekter eller programmer, gjerne innen digitaliseringerfaring med strategiarbeid og forretnings- eller tjenesteutvikling på virksomhetsnivåerfaring med endringsarbeid i store organisasjonergod forståelse for statlig styring og organiseringsvært gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntligdet er ønskelig at du har erfaring med Statens prosjektmodell Personlige egenskaperstrategisk og helhetsorienterttydelig og inkluderende lederstilevne til å bygge tillit og få andre med deg, også uten formell myndighetanalytisk og strukturert, med solid gjennomføringskraftPersonlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyren sentral rolle i videreutviklingen av DFØs tjenestetilbud og virksomhet for å sikre at vi leverer godt på samfunnsoppdragetet sterkt fagmiljø og engasjerte kollegeren stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden                moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger.

Du får mange goder når du jobber i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen: (arbeidgiver.dfo.no)BetingelserDu vil få stilling som avdelingsdirektør med lønn fra kr 1 200 000 til kr 1 300 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Det er 6 måneders prøvetid. Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmålHar du spørsmål om stillingen?

Ta kontakt med HR-direktør Rune Berge på telefon 920 19 552 eller HR-rådgiver Lars Vågmo på telefon 924 87 433. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ! Mangfold i DFØI DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no) SøkerlisterNår søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste.

Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.