Om stillingen
Vår daglige leder går av med pensjon etter mange år i stillingen. Vi søker derfor en samlende og framtidsrettet leder som kan videreutvikle virksomheten i en tid der samarbeid, innovasjon og inkludering blir stadig viktigere.
Hva vi ser etter
Vi tror du lykkes best hos oss dersom du:
- er en trygg, tydelig og tillitsskapende leder
- har et sterkt engasjement for mennesker, inkludering og sosial bærekraft
- skaper resultater gjennom andre
- er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer
- evner å motivere og utvikle medarbeidere
- kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføringsevne
- er offensiv, utviklingsorientert og ser muligheter framfor begrensninger
- kommuniserer godt og skaper engasjement rundt felles mål
- trives med ansvar og håndterer endring på en konstruktiv måte
Vi ser gjerne at du har:
- Relevant høyere utdanning
- Ledererfaring med personal-, drifts- og resultatansvar
- Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse
- God forståelse for økonomi, virksomhetsstyring og strategi
- Erfaring med relasjonsbygging og samarbeid på tvers av sektorer
- God kjennskap til lokalt næringsliv og erfaring med nettverksbygging
- Kjennskap til NAV, arbeidsmarkedstiltak eller inkluderingsbransjen
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle virksomheten i tråd med selskapets samfunnsoppdrag og strategi
- Sikre god økonomistyring, effektiv drift og måloppnåelse
- Videreutvikle organisasjonen, kulturen og medarbeiderne
- Styrke virksomhetens posisjon og omdømme i regionen
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner til NAV, Kongsberg kommune, næringslivet og andre samarbeidspartnere
- Identifisere nye muligheter, tiltak og tjenester som møter framtidige behov
- Lede endrings- og utviklingsprosesser på en inkluderende og målrettet måte
- Bidra til innovasjon og utvikling innen arbeidsinkludering
- Sørge for god rapportering til styret og god dialog med eier
Vi tilbyr
- En av regionens mest meningsfulle lederstillinger
- Muligheten til å påvirke menneskers liv og samfunnsutviklingen i Kongsbergregionen
- En solid virksomhet med viktig samfunnsoppdrag og sterke verdier
- Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse
- Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet og utvikling
- Konkurransedyktige betingelser
- Muligheten til å forme neste kapittel i ASVO-Kongsbergs utvikling
Du sendes videre til arbeidsgiver eller original kilde.