Yrker og bransjer · Student7 min lesning

Sommerjobb og deltidsjobb ved siden av studiene – når du skal søke og hva du bør vite

Mange sommerjobber lyses ut allerede fra januar til mars, særlig i helse, offentlig sektor og store bedrifter, så det lønner seg å søke tidlig. En deltidsjobb ved siden av studiene gir både inntekt og erfaring du kan bruke i CV-en. Uansett om jobben varer i to uker eller to år, har du krav på skriftlig arbeidsavtale, feriepenger og lønn etter avtale, og inntekten kan ha betydning for skatt og støtte fra Lånekassen.

Sommerjobb og deltidsjobb ved siden av studiene – når du skal søke og hva du bør vite – Mange sommerjobber lyses ut allerede fra januar til

Kort fortalt

  • Søk sommerjobb tidlig. Mange lyses ut fra januar til mars, og noen fylles før påske.
  • En deltidsjobb i faget ditt er ofte den beste veien til fast stilling etter studiene.
  • Du har krav på skriftlig arbeidsavtale og feriepenger, også ved korte jobber.
  • Sjekk skattekortet, og hold øye med inntektsgrensene hos Lånekassen.

Når lyses sommerjobbene ut

Mange tror at sommerjobber lyses ut i mai. Det stemmer for noen, men de mest attraktive sommerjobbene lyses ofte ut mye tidligere.

Sektor Typisk søknadsperiode
Store bedrifter og sommerprogrammer for studenter Fra høsten året før til februar
Helse og omsorg, sommervikarer Januar til mars
Kommuner og statlige etater Februar til april
Reiseliv, servering og varehandel Mars til mai, ofte løpende
Landbruk, park og anlegg Mars til mai

Søker du tidlig, er det færre søkere å konkurrere med, og du har bedre tid til å forberede søknaden. Sett gjerne av noen timer i januar til å finne stillinger og søke.

Hvor du finner jobbene

Sommerjobber og deltidsjobber lyses ut mange steder:

  • Jobbportaler. På Stillingerledig.no kan du filtrere på kategori, sted og søknadsfrist, og lagre stillinger du vil søke på.
  • Arbeidsgiverens egne sider. Kommuner, sykehus og store bedrifter har ofte egne karrieresider med sommerjobber.
  • Karrieresentre og karrieredager ved studiestedet. Mange bedrifter rekrutterer studenter direkte.
  • Bemanningsbyråer. Mange tilbyr korte oppdrag og ekstravakter som passer studenter.
  • Nettverket. Spør familie, venner og tidligere arbeidsgivere. Mange sommerjobber fylles gjennom anbefalinger.

Har du jobbet et sted tidligere sommerer, spør tidlig om du kan komme tilbake. Arbeidsgivere foretrekker ofte folk som allerede kjenner rutinene.

Velg jobb med tanke på framtiden

Alle sommerjobber gir erfaring, men noen er mer verdt enn andre for karrieren din. En sommerjobb eller deltidsjobb i faget du studerer, gir deg relevant erfaring, kontakter og ofte en fot innenfor hos en arbeidsgiver. Mange arbeidsgivere bruker sommerjobber og deltidsstillinger til å rekruttere til faste stillinger etter studiene.

Sykepleierstudenter som jobber som sommervikar, ingeniørstudenter i sommerprosjekter, økonomistudenter i regnskapsbyrå og lærerstudenter som jobber som assistenter i skole og barnehage, får ofte tilbud om jobb når de er ferdige.

Får du ikke jobb i faget, er en jobb i butikk, kafé eller lager fortsatt verdifull. Den viser at du kan møte opp, ta ansvar og jobbe med kunder og kolleger.

Søknad og CV for studenter

En søknad til en sommerjobb kan være kortere enn en søknad til en fast stilling, men den bør fortsatt være skrevet for den jobben du søker.

  • Fortell hva du studerer, og hvor langt du har kommet.
  • Si hvilken periode du er tilgjengelig, med datoer.
  • Gi ett eller to eksempler på erfaring som er relevant: deltidsjobber, verv, praksis eller prosjekter.
  • Si om du kan jobbe helg, kveld eller natt, hvis stillingen krever det.

Les mer i artiklene om CV uten arbeidserfaring og søknadsbrev.

Arbeidsavtale og rettigheter

Også korte sommerjobber og ekstravakter skal ha skriftlig arbeidsavtale. Den skal blant annet vise arbeidstid, lønn, varighet og hvem som er arbeidsgiveren. Les den før du begynner, og spør hvis noe er uklart.

Som sommervikar eller deltidsansatt har du rett til:

  • lønn etter avtale og tariffavtale, med de samme tilleggene som andre ansatte
  • feriepenger av det du tjener
  • pauser og hvile etter arbeidsmiljøloven
  • opplæring og nødvendig verneutstyr
  • et forsvarlig arbeidsmiljø, uten trakassering

Er du usikker på om lønnen er riktig, sjekk om arbeidsplassen har tariffavtale. I noen bransjer, som renhold, overnatting og servering, landbruk og bygg, finnes allmenngjort minstelønn som gjelder alle.

Regler for deg under 18 år

Arbeidsmiljøloven har egne regler for arbeidstakere under 18 år. De skal beskytte helse, utvikling og skolegang.

  • Arbeidstid i ferien: inntil 8 timer per dag og 40 timer per uke.
  • I skoleperioder: arbeidstiden er begrenset, slik at den ikke går ut over skolen.
  • Nattarbeid: som hovedregel ikke tillatt for de under 18. Det finnes unntak for de over 16 i noen bransjer, med begrensninger.
  • Farlig arbeid: visse oppgaver og maskiner er ikke tillatt for unge arbeidstakere.
  • Under 15 år: bare lett arbeid, med egne regler.

Arbeidsgiveren har ansvar for å følge reglene. Er du usikker, finnes det gode oversikter hos Arbeidstilsynet.

Skatt og frikort

Tjener du lite i løpet av et år, kan du ha frikort. Det betyr at du ikke betaler skatt av inntekten opp til en beløpsgrense som fastsettes hvert år. Tjener du mer enn grensen, trekkes det skatt av det overskytende.

Sjekk at arbeidsgiveren har hentet skattekortet ditt. Har de ikke det, kan de trekke 50 prosent skatt. Skattekortet finner du på Skatteetatens nettsider, og arbeidsgiveren henter det elektronisk når du gir dem fødselsnummeret ditt.

Har du flere jobber, gjelder frikortgrensen for samlet inntekt. Følg med, så du ikke får restskatt.

Inntekt og Lånekassen

Får du stipend fra Lånekassen, kan høy inntekt redusere hvor mye av lånet som blir omgjort til stipend. Lånekassen har inntektsgrenser som justeres hvert år. Tjener du mer enn grensen, reduseres omgjøringen etter en fast sats for det du tjener over.

Mange studenter kan tjene godt på sommerjobb og deltidsjobb uten å bli berørt, men det er lurt å sjekke grensen hvis du jobber mye. Sjekk gjeldende grenser på Lånekassens nettsider.

Feriepenger

Du tjener opp feriepenger av lønnen, som hovedregel minst 10,2 prosent. Feriepengene utbetales vanligvis året etter, i forbindelse med ferien. Slutter du hos arbeidsgiveren, skal feriepengene utbetales sammen med siste lønn.

Er du sommervikar flere år på rad hos samme arbeidsgiver, får du ofte feriepengene fra fjoråret utbetalt i juni.

Balanser jobb og studier

En deltidsjobb kan gi både penger og erfaring, men den skal ikke gå ut over studiene. Mange studenter jobber mellom 10 og 15 timer i uken. Det er håndterbart for de fleste, men det avhenger av studiet og perioden.

  • Avtal med arbeidsgiveren hvor mye du kan jobbe i eksamensperioder.
  • Si fra tidlig hvis du trenger fri til eksamen eller innleveringer.
  • Velg en jobb med forutsigbar arbeidstid hvis studiene krever mye.

En deltidsjobb i faget ditt kan også gjøre studiene mer meningsfulle, fordi du ser hvordan teorien brukes i praksis.

Hvis noe ikke stemmer

Får du ikke lønn til avtalt tid, mangler arbeidsavtale, eller blir bedt om å jobbe mer enn reglene tillater, si fra til lederen din. Er det ikke mulig, eller skjer det ingenting, kan du kontakte verneombudet, en tillitsvalgt eller Arbeidstilsynet. Unge arbeidstakere er en gruppe Arbeidstilsynet følger særlig med på.

Ta vare på arbeidsavtalen, lønnsslippene og en oversikt over timene du har jobbet. Det gjør det lettere å dokumentere hva som har skjedd.

Sommerjobben som springbrett

Gjør du en god jobb, spør på slutten av sommeren om du kan jobbe ekstravakter i studietiden, eller komme tilbake neste år. Be lederen om en attest eller om å være referanse. Og oppdater CV-en mens du husker hva du gjorde.

Typiske sommerjobber

Bransje Eksempler Fordel
Helse og omsorg Sommervikar på sykehjem, i hjemmetjeneste og på sykehus Relevant for helsestudenter, ofte gode tillegg
Reiseliv og servering Hotell, restaurant, camping, turistinformasjon Mange stillinger, ofte uten krav til erfaring
Varehandel Butikk, lager, kundeservice Fleksibel arbeidstid, mulig å fortsette i deltid
Kommune og stat Park og vei, administrasjon, ferievikariater Ryddige arbeidsforhold, mange stillinger
Næringsliv Sommerprogrammer i bank, IT, industri og rådgivning Relevant erfaring og vei til fast jobb

Vanlige spørsmål

Når bør jeg søke sommerjobb?

Så tidlig som mulig. Mange sommerjobber lyses ut fra januar til mars, og noen enda tidligere.

Må jeg ha arbeidsavtale for en sommerjobb?

Ja. Alle arbeidsforhold skal ha skriftlig arbeidsavtale, også korte sommerjobber og ekstravakter.

Hvor mye kan jeg tjene før jeg må betale skatt?

Med frikort betaler du ikke skatt opp til en beløpsgrense som fastsettes hvert år. Sjekk gjeldende grense hos Skatteetaten.

Påvirker sommerjobben stipendet fra Lånekassen?

Bare hvis samlet inntekt i året blir høyere enn Lånekassens inntektsgrense. Sjekk gjeldende grense.

Kan jeg jobbe natt hvis jeg er under 18?

Som hovedregel ikke. Det finnes noen unntak for de over 16 år, med begrensninger.

Får jeg feriepenger av en sommerjobb?

Ja, minst 10,2 prosent av lønnen. De utbetales vanligvis året etter, eller med siste lønn hvis du slutter.

Hva er allmenngjort minstelønn?

I noen bransjer, blant annet renhold, overnatting og servering, landbruk og bygg, har myndighetene bestemt at minstelønnen i tariffavtalen gjelder alle, også der det ikke er tariffavtale.

Er det lurt å jobbe mens jeg studerer?

For mange ja, særlig i faget. Hold arbeidsmengden på et nivå som ikke går ut over studiene.

Hva gjør jeg hvis lønnen ikke kommer?

Si fra til lederen med en gang. Skjer det ikke noe, kontakt tillitsvalgt eller Arbeidstilsynet, og ta vare på avtale og timelister.

Kilder

Design og utvikling avseoweb.Datadrevet digitalbyrå i Bergen