• Behandling av forskjellige rus – og / eller psykiske lidelser
• Foreta behandling i tillegg via assistert selvhjelp
• Medikamenthåndtering
• Støttesamtaler
• Bidra til ivaretagelse og opprettholdelse av psykisk helse, fremme fysisk helse og sosial aktivitet
• Deltakelse i ansvarsgrupper/samarbeidsmøter internt og eksternt, i tillegg til pårørende arbeid
• Yte praktisk bistand, arbeide aktivt med motivasjons og endringsarbeid
• Observere, rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk
• Bidra til god tverrfaglig samhandling og informasjonsflyt
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Gruppe behandling
• Psykososialt kriseteam

• Sykepleier med norsk autorisasjon og videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Behandlerkompetanse innenfor flere av følgende fagområder; EMDR, traumestabilisering, IMR, psykoedukativt familiearbeid, voldsrisikovurdering og behandling av angst og depresjon ut i fra kognitiv modell. 
• RPH kompetanse er ønskelig.
• Erfaring fra tverrfaglig arbeid.
• God kjennskap til aktuelle lovverk og kommunal forvaltning
• Gode IKT kunnskaper
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner i norsk
• Erfaring med relasjonsbygging og etterlattarbeid.
• Erfaring fra arbeid innenfor psykisk helsearbeid, med samtaler og samarbeid med aktuelle instanser. 
• Søkere med erfaring både fra kommunalt psykisk helsearbeid og i tillegg med erfaring fra spesialisthelsetjenesten vil bli foretrukket
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting

• Systematisk, strukturert, stor arbeidskapasitet, selvstendig og ansvarsbevisst
• Kan gi tydelige tilbakemeldinger til brukere og kollegaer
• Kan gjøre daglige risikovurderinger mtp. egen/kollegaers og brukers sikkerhet
• Evne til å skape god kontakt med brukere
• Være bidragsyter til å ta vare på et godt arbeidsmiljø
• Evne til å lytte samtidig være klar og tydelig
• Du har interesse og entusiasme for faget og faglige utfordringer, samt ønske om personlig faglig utvikling
• Positiv og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for selvutvikling
• Et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid etter kommunens regelverk
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Pensjonsordning i KLP
• Tjenesten benytter leasing biler