Vi søker en engasjert og strukturert rådgiver med både faglig og praktisk ansvar for varetekt med elektronisk kontroll (VTEK), samt særskilt ansvar for fagområdet sikkerhet og beredskap.

Ordningen varetekt med elektronisk kontroll er nylig innført. Det er domstolen som avgjør om dette kan benyttes som et alternativ til varetekt i fengsel, mens kriminalomsorgen gjennomfører egnethetsvurdering av den siktede, iverksetter og kontrollerer de vilkår som er fastsatt av domstolen. 

Sikkerhet og beredskap er et område som stadig får økt oppmerksomhet, og som vil stille større krav til oss i tiden fremover. Vi bygger derfor opp kompetanse og trenger økt kapasitet på dette feltet. Ansvarsområdet omfatter helhetlig og systematisk sikkerhets- og beredskapsarbeid, gjennomføring av risiko- og sårbarhetsanalyser, utvikling av overordnet beredskapsplan for enheten og samarbeid mellom relevante aktører. I tillegg innebærer det planlegging og gjennomføring av øvelser og opplæring i tråd med gjeldende krav og kompetansebehov.
 
Du vil også følge opp domfelte som gjennomfører straff med elektronisk kontroll. 

Arbeidsstedet er moderne lokaler i hjertet av Tromsø sentrum, med hyggelige kollegaer og et prisbelønt arbeidsmiljø.  

Stillingen fungerer også som stedfortreder for avdelingsleder ved fravær.   

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.