Avdelingsleder rus- og psykisk helsetjenester
Har du lyst på en spennende lederstilling i Elverum kommune?
Vi er har behov for en avdelingsleder med stort engasjement for arbeid med tjenester innen fagområdet rus- og psykisk helse.
Elverum kommune søker etter avdelingsleder i Enhet for rus- og psykisk helse. Enheten består av samtaletjeneste /rask psykisk helsehjelp, bofellesskap, enetiltak, tilbud til hjemmeboende- og aktiviseringstiltak innen rusomsorgen. Målgruppen er i hovedsak innbyggere over 18 år, men i tett samarbeid med tjenester som gis til barn og unge samt deres familier. Stillingen rapporterer til Enhetsleder for rus- og psykisk helse.
Du er tydelig, kunnskapsrik og inkluderende, og du bidrar til samarbeid og samhandling mellom tjenester internt og eksternt. Du er en stødig leder med god erfaring innen personalledelse, som ønsker å bidra til å utvikle enheten. Vi har dyktige og engasjerte ansatte, og er opptatt av å utvikle lederskap og tjenestene. Gjennom systematisk arbeid skal vi bidra til at innbyggere i størst mulig grad kan mestre eget liv, og få gode helse- og omsorgstjenester når de trenger det. Våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.
Avdelingsleder vil ha personal- og driftsansvar, og delegert økonomiansvar. Arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av bemanningsplan, turnus, HMS-arbeid og lede avdelingen på en strukturert og målrettet måte.
Søknadsfrist: 18.05.2025
Arbeidsgiver: Elverum kommune
Sted: Elverum
Stillingstittel: Avdelingsleder rus- og psykisk helsetjenester
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4948468358
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleder skal lede og utvikle tjenesten med fokus på følgende oppgaver:
- Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk, samt øvrige styrende dokumenter
- Lederansvar; personal-, og økonomiansvar, samt ansvar for faglig forsvarlig drift i egen avdeling
- Delta aktivt i enhetens ledergruppe
- God økonomistyring
- Kvalitetsarbeid, herunder internkontroll, risikostyring og rapportering
- Følge opp vedtatte strategier, handlings- og virksomhetsplaner
- Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor fagområdet
- Bidra til å gjennomføre gode utviklingsprosesser
- Bidra til, og tilrettelegge for, et godt arbeidsmiljø på avdelingen
- Sikre nødvendig samarbeid med andre relevante kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten
- Utvikle tjenestetilbudet i tråd med relevante lover, mål og strategier
- Evne til å delegere oppgaver til andre
- Sikre god kommunikasjon med med ansatte og pårørende
Kvalifikasjonskrav
- Relevant helserelatert utdanning på universitets- og/eller høyskolenivå, minimum tre år
- Lederutdanning og/eller ledererfaring. Relevant ledererfaring som kan dokumenteres kan kompensere for manglende formell kompetanse
- God IKT-kompetanse
- Gode skriftlige og muntlige norsk kunnskaper
- Førerkort klasse B og disponere egen bil
Ønskede kvalifikasjoner
- Dokumentert erfaring fra HR/personalledelse
- Erfaring med turnus og lovverk knyttet til dette
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:
- En avdelingsleder som kommuniserer og samarbeider godt
- Er tydelig og som er en inspirator med utpreget samarbeidsevne også på tvers av fagområder
- Vår avdelingsleder har evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid
- Er fremtidsrettet og utviklingsorientert
- Tar initiativ og viser fleksibilitet
- Har både evne til nytenkning og samtidig gjennomføring av utviklingsprosesser
- Er god på relasjonsbygging og samarbeid
- Tør å stå i utfordrende situasjoner og tåler stor arbeidsmengde
- Vi vil benytte en test for personlighetsprofil for aktuelle kandidater etter 1. gangs intervju
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et aktivt og faglig engasjert miljø, med spennende og
meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område i kommunen
- Mulighet for påvirkning og utvikling, hvor kommunen blant annet har eget lederutviklingsprogram
- Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
Annet:
- Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
- Attester og vitnemål tas med på eventuelt intervju
- Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
- Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
- Politiattest må fremlegges før oppstart i stillingen
Torggata 3, 2408 Elverum, Norge
Søk her
Kontaktinformasjon
Maren Tangen Høilund
enhetsleder
Telefon:+47 938 14 694
renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.
I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!
Tilbake til søketSøk her
Tilbake til søketSøk her
Del stillingen
Selskap
Elverum kommune
Lenke til firma
https://www.elverum.kommune.no/
Kategorier
avdelingslederpsykiskrusrus og psykiske helstetjenester
Kontaktinfo
- Maren Tangen Høilund
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 938 14 694
Lokasjon
Søknadsfrist
Mai 18, 2025
