Prøvetid – hva den betyr, hvor lenge den varer, og hvilke rettigheter du har
Prøvetid er en periode i starten av en ansettelse der begge parter kan si opp med kortere frist, og der arbeidsgiveren vurderer om du passer i jobben. Etter…
Prøvetid er en periode i starten av en ansettelse der begge parter kan si opp med kortere frist, og der arbeidsgiveren vurderer om du passer i jobben. Etter…
Etter arbeidsmiljøloven skal alle arbeidsforhold ha en skriftlig arbeidsavtale, uansett hvor kort ansettelsen er. Avtalen skal blant annet vise stilling, arbeidssted, lønn, arbeidstid, prøvetid, ferie og oppsigelsesfrister. Les…
En lønnssamtale går best når du kommer med et konkret ønske og en begrunnelse som handler om det du har levert og ansvaret du har. Velg et tidspunkt…
Det beste tidspunktet å forhandle lønn på er når du har fått et jobbtilbud, men før du har signert. Da vet arbeidsgiveren at de vil ha deg, og…
Mange første intervjuer skjer nå på video, og flere arbeidsgivere bruker case-oppgaver eller tester før de ansetter. Det krever litt annen forberedelse enn et vanlig intervju. Test utstyret…
De fleste jobbintervjuer handler om tre ting: om du kan gjøre jobben, om du vil gjøre den, og om du vil fungere sammen med de andre. Nesten alle…
En åpen søknad er en søknad til en arbeidsgiver som ikke har lyst ut en ledig stilling. Den fungerer best når du vet hva du kan tilby, sender…
Et godt søknadsbrev forklarer hvorfor du vil ha akkurat denne jobben, og hvorfor du passer. Det gjentar ikke CV-en, men velger ut to eller tre ting fra den…
Du trenger ikke lang erfaring for å skrive en god CV. Arbeidsgivere som ansetter studenter og nyutdannede vet at erfaringen er kort. De ser etter tegn på at…
En god CV gjør det lett å se at du kan gjøre jobben. Den er kort, ryddig og skrevet for den stillingen du søker, med de mest relevante…