Rana kommune
I FACT-team Nord Helgeland er det ledig
Om avdelingen:
Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestringssektoren. Avdelingen yter blant annet tjenester hjemlet i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
Om tiltaket:
FACT-team Nord Helgeland er et tiltak innen psykisk helse- og rusfeltet. FACT-teamet er basert på et samarbeid mellom Hemnes kommune, Helgelandssykehuset HF Mo i Rana og Rana kommune. FACT-teamet er et fleksibelt oppsøkende og tverrfaglig behandlingsteam satt sammen av høyt kvalifisert fagpersonell fra både sykehuset og kommunene.
Arbeidsfelt:
FACT- (Fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam) har som mål å møte behovene til pasienter/ brukere med alvorlig psykisk lidelse med eller uten samtidig rusmiddelutfordringer og nedsatt funksjon på flere livsområder, der det etablerte behandlings-apparatet ikke har lykkes med å etablere tilfredsstillende kontakt og behandling.
Behandlingstilbudet er rettet mot pasienter/ brukere som ikke nyttiggjør seg det tradisjonelle behandlingstilbudet, eller der dette ikke har ønsket effekt. Arbeidsformen består bl.a. av oppsøkende virksomhet. Prinsippet i behandlingen er at oppfølging foregår der personen bor og har sitt nettverk – altså at behandlingsarenaen flyttes ut av kontor og institusjon, til brukerens hjem og nærmiljø.
Teamet er tverrfaglig sammensatt, og leverer både kommunale tjenester og spesialisthelsetjenester. Teamet har ambisjon om å gi alle tjenestene som pasienten har behov for. Behandling av psykiske lidelser, ruslidelser, og tett individuell oppfølging bl.a. rettet inn mot familie, fritid og bolig. Arbeidet er recovery-orientert. Case manager rapporterer til teamleder i FACT-teamet.
• Etablering av kontakt med brukere innen psykisk helse- og rusfeltet i hovedsak på brukers arena, med fokus på oppgaver knyttet til behandling og stabilisering.
• Aktiv oppsøkende arbeidsmåte med vekt på fleksibel tilnærming og bruk av tid sammen med bruker, jfr. FACT-modellen.
• Gjennom den enkeltes ressurser, legge til rette for utvikling, og fremme livskvalitet.
• Samarbeid med naturlige aktører i og utenfor brukerens nettverk.
• Del-ansvar knyttet til samarbeid med andre kommuner.
Både Rana kommune og Helgelandssykehuset er i gang med å rekruttere case manager til FACT-teamet. Avhengig av den totale søkermassen vil det kunne åpnes opp for at følgende faggrupper kan søke. Sosisonom, ergoterapeut eller allmennlærer minimum på bachelornivå.
Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Sosionom, ergoterapeut, eller allmennlærer
• Førerkort kl. B.
• Søker må beherske norsk godt, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ønskede kvalifikasjoner:
• Videreutdanning i psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Arbeidserfaring med psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Kjennskap til de aktuelle kommunenes og sykehusets øvrige hjelpesystemer.
Krav til personlig egnethet:
• Selvstendighet i arbeidsutførelsen.
• Tålmodighet.
• Evne til å arbeide langsiktig for å nå mål.
• Evne til å bygge gode relasjoner.
• Samarbeidsevner.
• Må kunne fungere som en aktiv part i forhold til forbedringsarbeid/ utvikling av FACT-teamet.
• Interesse for fagene, oppdatert.
Psykisk helse- og rusfeltet er i utvikling. Søker til stillingen må derfor ha en positiv innstilling knyttet til endring, funksjon og utvikling.
Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger
Arbeidstid: Dagtid. Noe forskjøvet arbeidstid må regnes med.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Referansenummer: 2024/28671
Fylke: Nordland
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Helse og mestring
Søknadsfrist: 01.12.2024
Tiltredelse: Snarlig
Arbeidssted: FACT-team Nord-Helgeland
Kontaktpersoner:
Svein Helge Fagermo
tlf: +47 75146415
mob: +47 41204078
Sveinung Haugen
mob: +47 95903181
Hjemmeside:
www.rana.kommune.no/Sider/siden.aspx
Adresse:
Halvor Heyerdalsvei 44 8622 Mo i Rana
Rana kommune, avdeling for psykisk helse og miljøterapi
Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!
Del stillingen
Rana kommune
Mo I Rana
December 01 ,2024
