Den norske kirke i Trysil forvalter en rik kulturarv, som blant annet består av sju sokn og sju kirkebygg, som er viktige kulturbygg i kommunen og sentrale knutepunkt i lokalsamfunnene.

Den kirkelige tjenesten ivaretas av to sokneprester, en prostiprest, en diakonimedarbeider, en menighetspedagog, to organister, kirkeverge, to tilsatte i administrasjonen, kirketjenere og kirkegårdsarbeidere.

Kirken i Trysil satser på trosopplæringsarbeidet blant barn og unge, og ønsker et tett samarbeid mellom prestene, menighetspedagog og menighetene.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre trosopplæring for aldersgruppen 0 -13 år.
• Administrative oppgaver knyttet til trosopplæringsplan og rapportering.
• Rekruttere, inspirere og følge opp frivillige medarbeidere.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen pedagogiske fag og kristendomskunnskap eller annen utdannelse i kombinasjon med relevant praktisk erfaring fra arbeid med barn og unge. Dokumentert praksis kan kompensere for formell utdanning.
• Praksis fra arbeid i menighet og/eller organisasjon er en fordel.
• Gjerne musikalsk erfaring.

Personlige egenskaper

• Du trives sammen med barn og ungdom, og kommuniserer godt i møte med disse.
• Har engasjement for kirka i lokalsamfunn.
• Evner å inspirere og motivere frivillige medarbeidere.
• Må kunne jobbe selvstendig, i tillegg til å ha gode samarbeidsferdigheter for å arbeide i team med menighetene.

Vi tilbyr

• En fleksibel stilling i et engasjert miljø.
• Lønn etter gjeldene satser.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.

Krav til stillingen:

• Søkere må være medlem av Den norske kirke.
• Politiattest må fremlegges før ansettelse, jmf lov om tros- og livssynssamfunn (trossamfunnsloven) § 20.
• Førerkort kl B.
• Kvelds- og helgearbeid må påregnes. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Offentlig søkerliste:

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Det er frivillig å stå på denne listen. Vi ber derfor at søkere i søknaden bekrefter samtykke til å stå på offentlig søkerliste. Samtykke kan når som helst trekkes tilbake.

Fortrinnsrett:

I henhold til hovedtariffavtalen og arbeidsmiljøloven, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Kontaktinformasjon

Anders Nyhuus, +47 90509433

Arbeidssted

Slettmovegen 25
2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil Kirkelige Fellesråd

Referansenr.: 4911720908
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 15.02.2025