Har du lyst til å bidra til utviklingen av framtiden fosterhjemsomsorg i våre barnevernstjenester? Brenner du for barnevernsfaget, er faglig engasjert og har sterk driv for implementering og utviklingsarbeid?  Som fagutvikler for våre tjenester får du en sentral rolle i videreutviklingen av en fosterhjemsomsorg som bygger på helhet, sammenheng, systematikk og individuell tilrettelegging med barnet sitt behov i sentrum.

Vi søker en trygg og erfaren fagperson som trives i faglederrolle og evner å kombinere solid barnevernsfaglig forståelse med tydelig støtte til kolleger i krevende vurderinger og komplekse prosesser. Du anerkjenner kontaktpersonene som tjenestens viktigste ressurs, og blir motivert av å spille andre gode gjennom faglig veiledning, struktur og god relasjonsbygging. Har du et brennende engasjement for å konkretisere et komplekst fag, fremme trygge menneskemøte og forsvarlig forvaltning i tråd med lovverk og faglige føringar samtidig som du verdsetter tverrfaglig samarbeid og tydelige rutiner trur vi denne stillingen vil passe deg godt.

Barneverntjenestene legger stor vekt på et sterkt fagmiljø, og vi ønsker å levere tjenester av høy kvalitet til barn og familier i en lærende organisasjon. Vi er stolte av arbeidet vårt, og vår grunnleggende holdning er at barn og familier er eksperter på egne liv. Barn skal bli hørt, og deres mening skal komme tydelig frem i alle prosesser.

Prosjektperioden varer ett år fra oppstart, og utgjør en 100 % stilling.

Stillingen som fagutvikler vil: 

• Ha prosjektlederansvar for implementering av grunnmodell for hjelpetiltak og ettervern
• Kreve et sterkt engasjement for forvaltning og implementering 
• Være en del av ressursteam og jobbe tett med barnevernslederne i kommunene

Vi søker deg som er faglig nysgjerrig, nytenkende og relasjonelt modig. Du må trivest i et høyt tempo, være god på koordinering og ha glede av å veilede kollegaer.

Du vil få:

• Ta del i eit faglig innovativt og engasjert arbeidsmiljø med høye faglige ambisjoner
• Mulighet til å fordype deg i barnevernsfaget og bidra til å løfte tjenestene sitt arbeid innen fosterhjemsarbeid
• Faglig veiledning og oppfølging i rollen som fagutvikler og prosjektleder gjennom læringsnettverket

Vi trenger at du har:

• Sosialfaglig grunnutdanning, samt relevant videreutdanning / masterutdannelse, andre relevante utdanninger kan vurderes
• God kjennskap til barnevernstjeneste sitt forvaltningsansvar
• Bred erfaring og inngåande kunnskap om oppfølging av barn og familier der fosterhjem er tiltak
• Inngående kjennskap til barnevernsfaglig metodikk, forvaltning og erfaring fra kommunal barnevernstjeneste
• Evne til å vere innovativ, initiativrik og handlekraftig
• God oversikt over fagfeltet og aktuell forsking
• Gode muntlige og skriftlige formidlingsevner
• Evne til å jobbe proaktivt og sjølvstendig, både individuelt og i team
• Engasjement for å finne innovative løysinger og omsette komplekst fag til praksis

Det blir verdsett om du i tillegg har:

• Erfaring fra annet fagutviklingsarbeid innen barnevern
• Et genuint engasjement for utviklingsarbeid i fosterhjemsomsorg
• Høy grad av fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Det blir lagt avgjørende vekt på personlig egenskap og hvordan du passer inn i vårt faglige grunnsyn og personalmiljø

Arbeidsoppgaver som fagutvikler i Ressursteam:

• Planlegging og implementering av endringer i tjenesten som følge av oppvekstreformen, Grunnmodell, lovendringer mm
• Initiere og fremme fagutvikling
• Internkontroll og rapportering
• Analyse av intern og ekstern statistikk
• Utarbeide rapporter og planer.
• Bidra til faglig oppdatering gjennom intern opplæring
• Lede interne og eksterne prosjekter
• Bidra til godt samarbeid internt og eksternt med andre faggrupper
• Gjennomføring av brukerundersøkelser og systematiske tilbakemeldinger

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringer
• Mulighet til faglig og personlig utvikling

Søknad sendes:

• Søknad sendes elektronisk. Benytt link i annonsen
• For enkelte stillinger kreves det politiattest ved tilsetting.
• Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring